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Archives Françaises > Emploi

Archives 2007 > Emploi Dimanche 15 Juillet 2007 (page 5)

capital
La non-adhésion
Une convention collective peut en cacher une autre
Si le rapprochement entre deux entreprises n'a pas d'incidence sur le contrat de travail du salarié, il n'en va pas toujours de même pour la convention collective dont il bénéficie. Si les deux sociétés qui fusionnent adhèrent à des conventions colle...
Koné recrute 500 personnes
Entreprise spécialisée dans les métiers
On sait ce qu'il fabrique en temps reel
L'ingénieur production est un peu l'oeil de Moscou d'une usine. C'est en effet lui qui organise, gère et contrôle la production d'une ou plusieurs chaînes de fabrication.
Passage obligé par la case école d'ingénieurs
Pour devenir ingénieur production, vous devrez passer par l'une des 300 écoles d'ingénieurs françaises. Toutefois, seuls les 220 établissements habilités par la commission des titres d'ingénieurs délivrent des diplômes reconnus. Au cours de ces forma...
Vers les cabinets de conseil et d'audit
Après quelques années d'expérience, l'ingénieur de production peut évoluer vers des postes de directeur de production ou de directeur industriel des opérations. Voire commencer à piloter une usine de taille réduite. Dans ce cas, le management prend l...
Dix mois de formation pour des recrues de plus de 18 ans
Pas besoin de diplôme spécifique pour se présenter aux épreuves de sélection mais 80 % des candidats ont au moins le bac. Il est impératif d'être de nationalité française, d'avoir entre 18 et 36 ans, d'être allé jusqu'en 3e et de jouir de ses droits ...
Une carrière qui prend du galon au gré des concours
A l'issue de leur formation, les gendarmes effectuent deux années en unité
La tactique pour devenir gendarme
Le véritable rôle du gendarme, au-delà de la verbalisation des contrevenants, est d'assurer la protection du territoire, des biens et des personnes. Une mission qui exige à la fois exemplarité et grandes qualités humaines.
Supplément formations en alternance
C’est devenu une évidence pour tous les observateurs du marché de l’emploi : les formations trop théoriques ne sont pas adaptées aux exigences des recruteurs.

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