JOHNSON & JOHNSON, leader mondial dans le domaine de la santé, possède 21 usines de production en Europe dont la plus importante, en terme d’unités produites (240 millions en 2005) est située à Val de Reuil (100 km de Paris et 25 km de Rouen). Trois unités de production sont dédiées à la fabrication de médicaments [...]

Nextedia (www.nextedia.com), premier groupe indépendant d’agences media interactives en France (AddviseMedia et Un77), spécialiste de la communication sur internet, accompagne les Annonceurs (Marques et Marchands) dans leur stratégie de communication et de recrutement sur Internet: Référencement dans les moteurs, médiaplanning et achat d’espaces publicitaires, e-merchandising, affiliation et performance marketing, e-mailing, création publicitaire. Votre mission : En [...]

T-Online France / Club Internet, filiale française de Deutsche Telekom, recherche un Stagiaire Assistant Marketing Fidélisation. Au sein de l’équipe fidélisation du service marketing, vous participerez à la mise en œuvre de 2 programmes 1/ Développement de l’ARPU (Chiffre d’affaire par abonné) - Contribuer à la mise en œuvre des actions du programme de développement d’ARPU (Promotion de nouveaux [...]

T-Online France / Club Internet, présent depuis 10 ans sur le marché français de l’Internet et intégré dans le groupe T-Online en 2000, poursuit son développement en déployant son infrastructure d’opérateur de télécommunications en propre, afin de développer de nouveaux usages et d’offrir des services variés au grand public. Au sein de la Direction des Produits [...]

AOL France, filiale française du leader mondial des services en ligne (plus de 31 millions d’abonnés dans le monde), recrute un(e) Stagiaire marketing “ventes directes” pour 6 mois minimum Mission : Au sein de la direction Abonnements et plus précisément du Pôle Ventes Directes, vous aidez l’équipe Ventes Directes à mettre à jour et à optimiser ses [...]

- Emplois et statuts au coeur des enjeux -

Selon une étude récente du ministère du Travail, beaucoup moins de chômeurs ont bénéficié d'une formation en 2005. Une évolution explicable par le désengagement de l'Etat dans ce domaine.

Christian Charpy, directeur général de l'ANPE, a assuré à ses cadres que l'entité issue de la fusion avec l'Unedic ne pouvait être « autre chose » qu'un établissement public. L'assurance-chômage élabore ses contre-propositions.

Au-delà des questions de pouvoir, la perspective d'une fusion ANPE-Unedic cache plusieurs enjeux.Les conséquences sociales pour les agentsL'ANPE (30.000 salariés) et l'Unedic (14.000) emploient à eux deux 44.000 agents, inquiets des conséquences sociales que pourrait entraîner la fusion. « C'est...

François Fillon a défendu, hier dans le Val-d'Oise, l'expérimentation du revenu de solidarité active. Si l'Etat et les départements affichent leur mobilisation, il reste à convaincre les employeurs d'embaucher les bénéficiaires de minima sociaux.